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  说个案例: 2月提离职 3月领导谈线月上线,问我要多少,要一万。 5月底,说游戏没上,如果5月给涨就给九千,6月给一万[当然只是随便说说,意思让你等]。 6月底,说7月15之前给你答复,再提辞职。 6月底终于再加薪多少问题上拉扯半天后,提薪单搞起来了。 8月低公司解散,7月和8月工资都不发。 现在想起来,我2月直接走,那时候找个13k的工作真的不难,之前为什么留下呢?因为听多了好听的话,吃起了饼。后面为什么还没走呢?因为前面画了饼,感觉不吃一口觉得亏了。最后?死路一条。 题主自己考虑,想想换一家是多少,现在对方给你的是多少。

  会点吧,如果你找个星级酒店的厨房佬评价一下,近的找个炒得一手好菜的妈妈(嫲嫲)问一下...

  告诉你个小窍门:看剧先看编辑、之后是导演,再之后是演员。 编辑是灵魂,是片子的根本,...

  只要那个点不影响自己的生活、工作就最好。因为每个人的生活不一样,有晨跑的,有夜跑的,...

2020-05-12 20:14:10  [返回]